外国语学院召开2024秋季学期工作部署会

8月31日上午，外国语学院先后召开部署2024年秋季学期工作的干部大会和教师大会，学院班子成员、中层干部和全体教职工参会。

会议以学习张友兵校长讲话为主题，以审核评估和达标申硕两大十四五目标为主线，以学校高质量发展考核指标为参照，对照学院24年工作目标完成进展情况，进行梳理和总结，反思和反省，推进和落实。

院长刘诺亚就学院学科和科研建设，人才引进，毕业生就业和升学，大学英语教学改革，学院网站建设，实训中心建设，迎接审核评估预评估，以及我院硕士点建设等各项工作完成情况进行了详细的说明，转达学校会议的精神，同时就存在的问题进行了剖析，对下半年的工作进行了部署。刘诺亚要求学院干部作为关键少数，要了解学校大政方针，认识学院发展现实，把责任担多一点，把步子迈大一点，把工作做实一点，全院上下共同努力完成学院2024年各项工作目标。

刘诺亚强调教学质量仍然是2024年下半年的主旋律和关键词。提高教学质量是人才培养出口和学院发展当务之急，是学院在相当长一段时间的工作主题。课堂教学要回归英语学习的本质，即遵从语言听说的本原，结合以OBE理念为基础的各种教学方法的改革实践，培养学生良好的听说读写译基本素质，毕业生既要拿到基本的证书，也要能张口表达，这既是我们办学的社会责任和良心所在，也决定了学院能否在时代大形势下继续生存和发展。刘诺亚再次强调了“人人都是课程建设负责人”的意义，要求每位教师把提高课堂效果和课程建设结合起来，把课堂教学和教研教改结合起来，把教材使用和教学平台利用结合起来，真正提高人才培养质量。

在科研工作方面，刘诺亚转达了校领导对暑期以来各学院科研工作进展的意见，强调了继续对我院教师科研毫无保留的资金支持和人力物力支持。他重点提出外国语学院要“人手一个本子”的要求，即每人都要有一个申报项目的本子（或正在写作的论文初稿），为科研工作提供长远的后劲储备和源头活水，也为近期即将开展的外聘教授科研工作坊做好准备。

对于目前进行的大学英语教学改革，学院已经拿出方案，一方面积极争取学校政策和资金支持，寻求学校教风学风建设的联动体制，同时学院在教改教研和提质增效方面要走出一条自我革新的道路，用实际成效来彰显学院的努力，体现外国语学院在学校高质量发展中的责任和担当。

刘诺亚对于学院经费使用情况，本学期的教科研成果奖申报，对外学术交流活动，系部教研室建设，和新一轮审核评估工作的第一阶段工作即全院职工的培训学习等做了说明、部署和安排，并要求各系部精心组织，扎实推动和认真落实。

学院书记赵德军在总结讲话中强调，今年是学校“审核评估”、“达标申硕”的关键之年，外国语学院一定要按照学校“审核评估”的统一要求，不折不扣完成任务，确保各项指标达成度的合格。学院要苦练内功、提升实力。一是要强化专业建设，提高人才培养质量，大力推动毕业生高质量就业；二是要做好协调配合，确保全校大学英语改革取得成效，全面提升全校大学英语四级通过率；三是要传导压力，每位教职工都要责任上肩，特别是学院各级干部，一定要切实承担关键少数、中坚力量的责任重担，努力争先，做出表率。

在教师大会上，学院班子成员就各自分管工作进行了具体安排，外国语学院为迎接新学期的挑战做好了准备。