我院召开新进教师和博士教师交流座谈会

3月7日下午，为部署和推进26年科研工作，做好“十五五”开局，外国语学院召开了新进教师和全体博士教师座谈会。会议由学院院长刘诺亚主持，学院全体领导班子和各系部主任及产研办主任参加。

刘诺亚介绍我院近两年新老师引进情况，指出会议的目的。随着我院博士队伍的发展，如何服务好博士，协助博士做好教学科研育人，听取博士意见，解决实际问题。他随后说明会议的背景，对校长张友兵工作报告和学校“十五五”规划的精神进行了解读，部署学院26年学科建设，专业改革，师资引育等重点工作。刘诺亚总结了26年学院在学科和专业建设规划四个重点工作：持续强化学科优势特色，系统提升人才培养质量，全面推进有组织科研，全力推进硕士点建设，并逐一进行了说明。他强调了“十五五”期间专业建设和人才培养的指导性方针是推动构建协同育人机制和优化课程与实践体系。加大高层次人才引进、培育与考核。推进有组织的科研，希望博士既要当好排头兵也要做好领头羊，加大以中青年博士为主体的梯队化团队建设，优化团队运行模式，全面提升团队的科研攻关能力与可持续发展能力。

刘诺亚为学院26年科研重点工作列出一个目标任务清单，并再次强调要做“有组织的科研”，加强团队和平台建设对完成年度任务指标，提升我院科研整体工作的重要性。

学院科研工作负责人田琦就25年学院科研绩效考核目标完成情况进行了简要回顾和说明，梳理了26年各项重点工作。

在交流环节，博士们按照“个人规划+意见建议”模式表态发言，谈工作计划，提出问题和建议。负责教学科研和育人的学院副书记王玥，副院长黄音频和科研负责人田琦对相应问题进行回复和解答，并做工作说明和安排。各系主任，产研办主任分别发言，表达了对博士工作的支持。

学院党委书记赵德军做总结讲话，他回应了部分博士提出的问题，为更好地服务博士，加强博士与学院联系，对学院产研办综合办完善工作职责，改进工作效率提出了意见。赵德军希望博士们把责任担在肩上，把压力放在心间，展示和加强博士在我院教学科研和育人工作中的示范和引领作用。他勉励博士教师提高站位，把握大局，着眼长远，将自身发展与学院的整体规划有效结合，继续当好排头兵和领头羊，凝聚团队力量，共同营造我院科研学术氛围，推动2026学院的科研工作再上新台阶。