外国语学院招聘院内岗位负责人公告

根据学院工作需要，现公开招聘学院相关岗位负责人若干名，具体如下：

一、招聘岗位及待遇

岗位：学院教研办主任1人，教研室主任4人（基础英语教研室，专门用途英语教研室，大学英语<一>教研室，大学英语<二>教研室），专业建设负责人2人（英语专业，商务英语专业）。

待遇：

1、教研办主任（兼学院产研办主任）奖励绩效享受正科级待遇，承担课程教学任务执行学校行政人员课时限额要求，课酬纳入教师超工作量绩效发放范围。其他教学工作优先安排专任教师，超限额课时公示后予以认可。

2、教研室主任和专业建设负责人奖励绩效按学院奖励绩效分配方案执行，课程教学任务课时无上限要求。

二、资格条件

（一）思想政治素质。具有一定的政策理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）业务能力与素质。熟悉高等教育工作相关政策及办学规律，具备履行岗位职责所需的管理知识、经验和相关技能，组织管理能力、文字和口头表达能力强，开拓进取、改革创新精神强。具备与学校教务处、质评办及相关职能部门协调沟通处理能力。专业建设负责人原则上要求具有副高级及以上职称。

（三）事业心和责任感。坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。善于团结同志，密切联系师生，富有合作精神和服务意识，作风正派，办事公道，严于律已，清正廉洁。身心健康，能胜任工作。

三、招聘对象范围

全院范围内符合资格条件的人选中产生。

四、选任程序

（一）发布公告。在学院网站发布招聘公告。

（二）个人报名。符合条件且对选任岗位有意向的同志，下载填报《报名表》（见附件）并提交至学院综合办樊嵘。报名截止时间为2022年6月30日17:00。

（三）讨论决定。根据个人报名情况，结合报名人员表现，由学院党政联席会议集体讨论作出任用决定建议并进行公示，公示无异议后按程序任职。

外国语学院

2022年6月23日